为增强团干的合作精神及凝聚力，首钢长钢团干7月21日~22日来到众智拓展培训基地，开展了为期2天的素质拓展培训。

通过“体验-分享-交流-整合-应用”的形式，对参训学员进行了主题拓展培训。首行了团队组建，快速融入，完成指定任务；接下来是“高空挑战”，高空一小步，人生跨越一大步，在惊险中收获成长与快乐，在鼓励中增强自信心。

教练团队还设计了不同的平地挑战，例如“超音速”项目，使参训学员对单向沟通和双向沟通有了更深刻的认识，并从项目中找到沟通的乐趣。也是为了让大家明白任何沟通方法都有它特定使用的场合及环境，在具体的使用中，要懂得灵活运用，才能使沟通方法发挥更大的效应。还有“驿站传书”项目，虽是一个传递数字的活动，但在传递中可能出现各类问题，只有团队前期充分沟通，配合默契方可完成挑战。引申至工作中，只有通过对流程的不断熟悉，提高工作效率，方可应对不断变化的外界环境，提高处理问题的能力。

每个拓展培训项目都有着相应的培训目标，在此就不一一例举了，培训学员在分享交流中说到，拓展培训少了一些理论说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，他们非常喜欢这样的培训方式，通过相互依存的环境条件、启发式的运动、趣味性的游戏，促使大家将拓展培训活动中的所思所悟转化为工作中的催化剂，进一步提高大家工作的质量和效率。

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