现代企业呼唤有作为、有魅力的，但是怎样才能成为这样的？一个富有感召力的应具备哪些能力素质、人格特征以及领导模式？与管理者有何区别？事业发展，关键在干部。中层干部上接单位领导，下接职工群众，是承上启下的中坚力量，是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证，是干事创业的主力军，是事业成败的关键。在实际工作中，协调艺术水平高的中层干部，下级心情舒畅，干劲十足；同级愿意配合，关系融洽；上级信任赏识，鼎力支持。

受国网邯郸新区供电公司邀请，众智教育培训大兵老师为该公司两批中层领导干部进行了专题培训，每期培训时间为两天一夜。通过理论指导+案例分析+工具应用+情境模拟+角色扮演+体验式教学等教学方法的应用，帮助培训学员转换思维模式，系统地掌握了中层管理干部必备的核心技能，并针对工作中遇到的一些实际问题进行实战训练，不仅提升了学员分析解决实际问题的能力，还由内而外的提高了管理者的知识与实操技能，在整个过程中，学员积参与，认真研讨。培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训的形式非常新颖，课程也受益匪浅。